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    党建工作
    制度建设
    发布于:2013/4/28 13:30:12    文字:【】【】【
     

    党员管理制度

    1、党员必须积极参加党的组织活动,坚持定期过组织生活。按时缴纳党费,努力完成党交给的各项任务。

    2、党员需要参加所在党支部的组织活动;老弱病残党员,如参加组织生活困难,由支部派人向其传达党的重要文件和党内重要生活,从政治上、生活上关心他们。

    3、预备党员预备期满后,应提出转正申请,党支部要及时讨论并上报审批。

    4、对违纪党员,党组织应本着惩前毖后、治病救人的方针,根据错误的性质和情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。

    5、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

    党员学习制度

    1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策以及科技、法律、经济、文化、社交、业务知识等,不断提高全体党员的政治修养和工作业务水平。

    2、学习采取集中学习与个人自学相结合的方法,每季度自学不少于20个学时。

    3、每季度至少开展一次学习活动,支部每半年组织开展组织生活会1-2次。对近期一些时事政策进行讨论学习。

    4、支部每年进行一次民主评议党员,要认真进行批评与自我批评。

    5、每位党员每季度参加组织生活会不能少于一次。

    6、严格学习纪律,学习要有笔记、心得体会,支部每半年检查一次学习情况,学习考勤纳入党员目标管理。

    7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

    三会一课制度

    1、支部党员大会,每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论决定重大事情;总结部署工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。

    2、组织生活会,每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正。

    3、支部民主生活会,每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。

    4、党课,每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录像等课程。

    党务公开制度

    1、企业书记是党务公开的主要负责人,组织委员具体负责。

    2、党务公开的内容要严谨规范,凡不违反保密规定的,都要向党员和职工公开。支部决策内容和程序、培养发展党员和转接党员组织关系情况,党员参加“三会一课”和党员活动日情况、党费收缴情况、党员干部违纪违法问题处理,民主评议党员结果、年度支部及其成员实绩考核情况、支部成员的工资奖金补贴发放情况及职工办实事情况等。

    3、要按照规定时间和程序进行党务公开。适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开,适宜对职工公开的,可采取党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开。

    4、对不按要求进行党务公开的,要追究有关责任人或单位主要领导的责任。造成党员上访或严重后果的,要给予有关人员和党组织负责人纪律处分。

    党风廉政建设考核制度

    1、将党风廉政建设纳入企业职工工作实绩考核内容。

    2、考核内容:履行党风廉政建设责任制情况、对党员的党风廉政教育情况、执行廉政建设各项规定情况、落实企业重大事项报告制度情况、财务公开和民主管理情况、履行重大事项民主议事决策情况及个人廉洁自律情况等。

    3、强化责任追究,对没有落实党风廉政建设责任制造成严重后果的,追究第一责任人和有关人员的责任。

    4、对年度考核优秀的企业书记,镇党委要予以表彰或给予一定的经济奖励;对年度考核差或不合格的企业书记,镇党要给予通报批评,责令整改,并给予经济处罚。

    党员目标管理制度

    一、坚持年初制定目标,目标内容切合实际,切实可行,便于操作。

    二、根据党员实际情况,进行分层次管理,每个党员要按照制度的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作,并做到党员每季度目标任务落实执行的情况向支部汇报一次。

    三、党员目标一般可分必选和自选两部分,必须即由支部根据支部实际情况制定,自选即有的党员个人结合自身情况自行制定后,交支部审定。

    四、结合党员目标内容,制定当月目标管理考评细则,根据考评细则,对党员目标执行情况进行半年初评、年终总评,并根据考评结果,兑现奖惩。

    党员电化教育制度

    一、电教工作应列入党建目标管理,摆上重要的党务议程。

    二、党员电化教育由支部宣传委员具体负责,做到年初有计划,年终有总结。要配好播映员,严格按照《党员电教器材管理规定》执行,做到尽职尽责。

    三、每月按时组织党员收看一次电教片,保证每年不少于12次。

    四、组织电教片播映,应严格考勤制度,党员到课率不低于90%,党员不得迟到早退无故缺席,观看时要遵守课堂纪律。

    五、播映员在播映前要做到内容介绍,提出收看要点,播放后要组织讨论,积极引导发言,做好记录。认真填写《党员电教播放登记薄》,并将每季度收看反馈表及时上报党委。

    六、播放内容应突出思想政治教育,严禁播放不健康的音像制品。

    发展党员制度

    一、支部要认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、教育和考察,建立积极分子队伍,做好党的基本知识培训,选好发展对象,搞好考察培养考察记录,坚持个别吸收原则,保证党员的质量。

    二、支部对确定的党员发展对象,要经过一年以上的培养考查期,具备发展条件的要经对支部大会讨论后,实施发展党员公示,进一步听取党内外职工对公示对象的意见,接受职工的监督。并将公示的情况向上级党组织报告,上级党组织审查同意方可发展吸收。

    三、党员发展对象经上级党组织审查同意后,按照要求填写入党志愿书,经入党介绍人介绍,支部党员大会通过,逐步上报党组织审批。

    四、预备党员被批准后,按党章规定,在一年的预备期内要进一步的教育、考察,发扬优点,克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论和办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员的资格。

    民主评议党员制度

    一、民主评议党员以年初制订的党员目标内容为主要依据,围绕目标内容完成情况,并对照目标管理考评细则进行评议。

    二、每位党员必须每季度向支部汇报一次目标内容落实、执行情况,党支部半年开展一次初评,年终进行一次总评。

    三、评议方式:采取本人自评、党员互评、党外参评,支部审评相结合的方式开展民主评议。

    四、本人自评。即党员对自已的思想、工作、学习、作风等方面表现,作实事求是的自我评议。

    五、党员互评。即以组织生活会形式。开展批评和自我批评,通过面对面的互相评议,促进工作,提高水平。

    六、党外参评。即邀请党外人士对党员进行评议。

    七、支部审评。即支委会参考党内外评议结果,以实事求是的精神对党员进行综合分析,作出评定。

    八、评议标准。总分以百分制计算,评为90分以上的为好党员;70-89分的为合格党员;60-69分的为基本合格党员,59分以下的为不合格党员。

    九、评议奖惩。评为好党员的给予物质和精神上的鼓励,评为不合格的党员,限期改正或给予组织处置。

    党员干部教育制度

    1、镇党委负责产组织实施本辖区企业党员干部的教育培训工作。企业党员干部无特殊情况必须参加学习培训,对无故不参加学习培训的要通报批评。

    2、镇会结合实际安排具体教育培训时间,但每年不少于两次集中教育培训。

    3、教育培训内容一般为政治理论、政策法规、党纪党规和文化素养等,也要结合形式所需开展主题教育、警示教育等反腐倡廉教育。

    4、企业党支部要定期组织“支委”班子成员及党员学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。

    5、企业支委主要负责人要带头学习并引导班子成员树立正确的权利观、利益观和人生观,切实增加廉洁自律意识和为企业服务的意识及本领。

    6、对企业党员党风廉政教育培训的情况,要纳入村企业支部班子年终绩效考核。

    党风廉政制度

    一、党支部年初应根据上级党委纪检部门的要求,制定党风廉政建设工作计划,明确工作任务和责任分工,并组织实施。

    二、切实加强领导,认真落实中央关于制止奢侈浪费“八条规定”,严格执行上级党委、纪检等部门关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,反对以权谋私、私收“红包”,做到廉洁自律。

    三、严格财经制度,不准用公款吃、喝、玩、乐,会议从简就餐,按规定开支。

    四、坚决纠正不正之风,改变工作作风,加强行风效能建设,提高工作效率。

    五、推行院务公开制度,从组织制度、社会三方面入手,全面加强民主管理和民主监督。

    六、每年至少召开一次党风廉政建设座谈会和专题分析报告会,接受监督检查,党风廉政建设要落实责任制,每半年进行一次党风检查总结。

    联系群众制度

    密切联系群众是我党三大作风之一,党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉关系,广大党员、干部要主动关心、密切联系群众。

    1、坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党员、干部的知情权、建设权落到实处,行政班子会议对重大问题决策之前,要听取党支部和党员、干部的意见、建议,用有效的制度、措施来保证党员、干部参与工作的积极性,实现党员、干部对党员领导干部的有效监督。

    2、每个党员应成为党支部联系广大干部、群众的纽带和桥梁。经常反映群众的意见和要求,关心他们的思想、帮助他们解决工作、生活上的实际问题。

    3、每个党员应成为群众的知心朋友。按照全市党员、干部结对扶贫的要求,对扶贫联系企、结对职工进行力所能及地帮助,走访困难职工,不断加大扶贫工作力度。

    4、每个党员应成为职工排忧解难的模范。当职工遇到急难事件时,共产党员都应身体力行为职工排忧解难

    5、支部在发展党员时,应采取多种形式征求党外职工的意见。

    廉洁自律制度

    一、坚持清正廉洁,勤政为民,工作中身先士卒,率先垂范,吃苦在前,享乐在后,甘为人民公仆。

    二、认真学习,提高政治素质、理论水平、业务能力,坚持为人名服务,同党中央保持一致。

    三、克服官僚主义,杜绝自由主义,密切党群关系,搞好团结协作,少说空话,多办实事,不弄虚作假。

    四、遵纪守法,严以律己,用人办事讲党性,讲原则,不讲关系,不讲私情。

    五、严肃财经纪律,严禁挪用公款,摊占公物,不准请客送礼,铺张浪费,行贿受贿,严禁酿酒赌博。

    六、不讲大操大办,收受钱财,不准以权承包,以权超生,损公肥私。

    七、本规定要接受群众监督,如有违反,给予惩处,情节严重,立案处理。

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